没有签定劳动合同怎样维权

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查看11 | 回复5 | 2022-12-9 10:05:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
我下岗后按4050政策将关系落在一个再就业公司,经这个公司朋友介绍2009年8月底进入到现在的公司。从事开汽车给客户送产品工作,始终没有签定劳动合同,我的朋友讲再就业公司所有的社险都给你上了,没有必要在工作的公司再签合同了。(再就业公司和工作的公司实际上都是一个单位,就是法人代表不是同一个人)。我是否应该和现在存在事实劳动关系的单位签定劳动合同,有什么利害关系吗。请教律师我应该怎么做。谢谢。
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千问 | 2022-12-9 10:05:10 | 显示全部楼层
法人不同,单位名称是否也是不同?劳动者应当找单位签署劳动合同,明确劳动条件及工资待遇等,以便维权时处于有利境地。
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千问 | 2022-12-9 10:05:10 | 显示全部楼层
劳动仲裁
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千问 | 2022-12-9 10:05:10 | 显示全部楼层
需要签订劳动合同。
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千问 | 2022-12-9 10:05:10 | 显示全部楼层
需要证明与单位存在劳动关系
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千问 | 2022-12-9 10:05:10 | 显示全部楼层
可以委托律师申请劳动仲裁为您维权
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