私人企业老板说倒闭关门就补发2个月工资我还能得到什么赔偿吗

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:06:13

我从17岁开始在一家私人企业上班，今年30岁了，在这个单位整整12年零9个月了，到今年11月1号就整整13年了，今天老板下班前说明天关门了，不用来上班了，补发2个月的工资，签合同的时候合同上写的，甲方有权利在一个月前通知乙方公司倒闭，解除合同，甲方补发乙方一个月工资，乙方也有权利提前一个月提出辞职，解除劳动合同。我刚上班的时候工资是每月450块，做了一年后来涨到500，在后来就700，再后来是950，以上都是基本工资。最近2年基本工资涨到了1050，今年基本工资是1150，加上上岗工资，饭贴，工龄工资，奖金什么的，可以拿到2200左右，一天工作9个小时，一个星期休息一天，星期天加班的话加班工资按基本工资除以26天来计算，晚上加班的话加班工资按基本工资除以26天再除以9个小时来计算一个小时多少钱。以前我基本天天晚上加班，星期天也加班，最近一段时间要照顾家里，所以没加班。还有年终奖，以前十年就每年500块，就前年给了我10000块，去年给了我12000块。我的文化不高，我也不懂什么劳动法，我想咨询一下，我们厂里签了合同，是不是老板就有权利说关门就关门，就只能拿2个月的补发工资了吗？13年了，就这么简单给2个月的工资就好了吗？现在我30岁，老婆没工作，孩子只有5岁，一下子交我去找工作，没文化难找啊，老板赚够钱了，我们打工的死活都不管了吗？拿了2个月的补发工资就什么都了事了吗？我有没有赔偿金拿啊？还是我的赔偿金就是2个月的工资呢？

千问 · 2022-12-9 10:06:13

公司应按你的工作年限每满一年支付一年月的工资，工资标准为解除劳动合同前十二个月的平均工资。

千问 · 2022-12-9 10:06:13

你好，建议找律师面议比较清楚；

千问 · 2022-12-9 10:06:13

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

千问 · 2022-12-9 10:06:13

可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益