女员工在怀孕期间公司给调动工作岗位是否违法

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查看11 | 回复5 | 2022-12-9 10:09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我想请问一下,我有个朋友现在怀孕了,在这期间公司考虑她做业绩做的不好,要给她降职,公司这是不是属于违法行为呢?我的这位朋友是否受法律保护呢?谢谢!
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千问 | 2022-12-9 10:09:53 | 显示全部楼层
单位应按照合同约定的岗位履行合同,除非员工同意调动岗位,否则单位行为是违法的,可以申请劳动仲裁要求履行合同
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千问 | 2022-12-9 10:09:53 | 显示全部楼层
严重违法,孕期职工受法律保护。
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千问 | 2022-12-9 10:09:53 | 显示全部楼层
当面咨询律师。
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千问 | 2022-12-9 10:09:53 | 显示全部楼层
降职不允许,受法律保护,具体问题请来我所详谈。
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千问 | 2022-12-9 10:09:53 | 显示全部楼层
通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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