年休假补偿纠纷

[复制链接]
查看12 | 回复12 | 2022-12-9 10:10:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人情况:2011年8月1日入职,2012年8月31日被公司裁员离职,在公司工作13个月整。年休假补偿与公司有分歧。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。公司给出的年假折算方法:( 1*30/365 )*5-0=0.41 不足1天不补偿 1表示在公司工作满12个月后的第13个月,仅1个月可以享受年休假;5表示全年可享受年休假5天本人理解的折算方法为:(8*30/365)*5-0=3.29 补偿3天请问我目前情况应该以哪种折算方法计算补偿年休假?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 10:10:50 | 显示全部楼层
劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者的年假还没休完,用人单位可以依法折算成工资支付给劳动者,劳动者也可以依法予以休完才办理解除劳动关系。用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿,用人单位不支付,劳动者可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条亦有明确规定:“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 10:10:50 | 显示全部楼层
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 10:10:50 | 显示全部楼层
元老级教师主动辞职一般不能得到经济补偿金。只有用人单位有法定情形损害劳动者权益,劳动者被迫提出解除劳动合同的,或者合同期间内用人单位主动向劳动者提出解除合同的,用人单位才需支付劳动者经济补偿金。关于元老级教师辞职是否能得到经济补偿金的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 10:10:50 | 显示全部楼层
依据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,支付一个月工资,6个月以上不满一年,按一个月支付,不满6个月,按半个月支付,工资按解除合同前12个月平均工资计算,最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 10:10:50 | 显示全部楼层
现实当中工作上的事往往不可能所有的人都一帆风顺,甚至下岗创业的也大有人在。但是就目前我国的退休养老政策而言,工人到达退休年龄后,养老福利往往与工龄工资这部分有很大关系。那么对于因为一些特殊情况对自己的工龄进行重认后的职工工资需要补发吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 10:10:50 | 显示全部楼层
大部分劳动者发生劳动纠纷后,如果自行和单位协商不好,还是倾向于向劳动仲裁部门申请仲裁的。那么劳动争议仲裁有些什么流程和风险呢?接下来华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 10:10:50 | 显示全部楼层
医疗保险这个在公司中都会为员工去办理,这个在交纳了一定时间之后,就可以享受退休医疗保险待遇,那么在法律中规定的要交多少年了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 10:10:50 | 显示全部楼层
劳动合同法对于劳动者的各项权益是有做明确的规定,比如劳动者在被辞退之后,用人单位应该给予劳动者一定的经济补偿,有些60岁的劳动者就被辞退了。那么,其应获得多少补偿呢?接下来,华律网小编给您提供一些意见。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 10:10:50 | 显示全部楼层
随着我国经济的蓬勃发展,各地都在大力发展建设,拆迁补偿于是成为一个不可避免的问题。所谓拆迁补偿是指拆迁人在对被拆迁人的房屋进行拆迁后所提供的补偿,那么关于拆迁补偿会涉及到哪些法律问题呢?2017年房屋动迁补偿标准是怎样的吗?房屋拆迁补偿安置政策是怎样规定的?农村房屋的拆迁和城市房屋的拆迁的赔偿标准是否一样呢?房屋拆迁补偿安置方案是怎样的呢?针对这些问题,我国颁布了许多拆迁政策,更多拆迁政策补偿的信息,请浏览下面的内容进行了解,希望对您有所帮助!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行