准备裁人又不赔偿

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:15:25

我在公司12年了做基层管理，现在不景气要准备裁人又不赔偿，就在平时工作中利用处罚记过，考核分数低，等为由对我降级降薪，甚至解雇，另我与公司共同出资买了一处房产做福利签有协议，违约方将放弃房产现在如果以处罚记过，考核分数低解雇我，公司将收回房产也不做补偿，我该怎么办

千问 · 2022-12-9 10:15:25

如公司履行裁员手续的，您可以要求公司支付经济补偿金，即一年工龄一个月本人工资；
如公司是违法解雇的，您可以要求公司支付赔偿金，一年工龄两个月本人工资赔偿；
因公司违法解雇，您也无须交加房产。

千问 · 2022-12-9 10:15:25

申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-9 10:15:25

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

千问 · 2022-12-9 10:15:25

就算你再违规；公司也不可以没收你的房子且不做任何补偿；必要时可以通过诉讼解决。
欢迎来电免费咨询