工伤赔偿待遇

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查看11 | 回复4 | 2022-12-9 10:15:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
我已收到仲裁裁决书近一个月。判对方应支付我四万多的工伤赔偿,但现在公司一直拒绝签收裁决书,说还要上诉,我该怎么办。
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千问 | 2022-12-9 10:15:27 | 显示全部楼层
你好。
在对方不签收的情况下,仲裁部门应该邮寄送达。可多加督促。
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千问 | 2022-12-9 10:15:27 | 显示全部楼层
面询律师,申请执行
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千问 | 2022-12-9 10:15:27 | 显示全部楼层
一、工伤待遇包括:
1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、伙食补助:本单位因公出差伙食补助标准的70。
3、交通食宿费: 本单位职工因公出差伙食补助标准。
4、康复治疗费:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
5、辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
6、停工留薪: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
8、伤残等级待遇
二、工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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千问 | 2022-12-9 10:15:27 | 显示全部楼层
通常情况下,劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起,如果对劳动仲裁的结果有异议,可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务,则可以申请强制执行。
更多复杂的劳动仲裁法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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