公司给我私自停了3个月社保

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查看12 | 回复12 | 2022-12-9 10:20:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
我10月份辞职,发现公司从8月份开始就没给我交社保了。我该怎么办?求帮助。
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千问 | 2022-12-9 10:20:11 | 显示全部楼层
有。
社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额补缴时上年度社会平均工资(应补年度缴费工资基数应补年度社会平均工资)缴费比例补缴系数。
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千问 | 2022-12-9 10:20:11 | 显示全部楼层
劳动仲裁或向劳动监察部门仲裁或反映。
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千问 | 2022-12-9 10:20:11 | 显示全部楼层
元老级教师主动辞职一般不能得到经济补偿金。只有用人单位有法定情形损害劳动者权益,劳动者被迫提出解除劳动合同的,或者合同期间内用人单位主动向劳动者提出解除合同的,用人单位才需支付劳动者经济补偿金。关于元老级教师辞职是否能得到经济补偿金的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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千问 | 2022-12-9 10:20:11 | 显示全部楼层
依据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,支付一个月工资,6个月以上不满一年,按一个月支付,不满6个月,按半个月支付,工资按解除合同前12个月平均工资计算,最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。
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千问 | 2022-12-9 10:20:11 | 显示全部楼层
现实当中工作上的事往往不可能所有的人都一帆风顺,甚至下岗创业的也大有人在。但是就目前我国的退休养老政策而言,工人到达退休年龄后,养老福利往往与工龄工资这部分有很大关系。那么对于因为一些特殊情况对自己的工龄进行重认后的职工工资需要补发吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
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千问 | 2022-12-9 10:20:11 | 显示全部楼层
大部分劳动者发生劳动纠纷后,如果自行和单位协商不好,还是倾向于向劳动仲裁部门申请仲裁的。那么劳动争议仲裁有些什么流程和风险呢?接下来华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
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千问 | 2022-12-9 10:20:11 | 显示全部楼层
医疗保险这个在公司中都会为员工去办理,这个在交纳了一定时间之后,就可以享受退休医疗保险待遇,那么在法律中规定的要交多少年了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
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千问 | 2022-12-9 10:20:11 | 显示全部楼层
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。接下来由华律网的小编为大家整理了一些其他的一些相关知识,欢迎大家阅读!
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千问 | 2022-12-9 10:20:11 | 显示全部楼层
社保就是大家常说的社会保险,它主要包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险等五大类,是国家强制大多数人购买的一种保障式保险。在生活中许多人对社保的有着各种各样的疑问,如社保卡有什么用,社保是什么,社保转移流程等问题是大家疑惑最大的,也是咨询最多的,同时也有一些关于社保的问题也在困扰着大家,如社保异地怎么转,离职后社保怎么办等相关的问题,那么为了方便您对相关知识的了解,华律网小编为您整理了相关的资料,为了整理了本专题,希望可以帮助您。
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