用人单位违法解除劳动合同的经济赔偿问题

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查看11 | 回复3 | 2022-12-9 10:21:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在山东某集团工作至今一有18个年头,且档案手续都在其单位 。可以说一生最好的时光都献给了公司,现在突然接到通知说我们被辞退了,对我们来说就像晴天霹雳,我敬请问一下,我们该怎么办
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千问 | 2022-12-9 10:21:43 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-9 10:21:43 | 显示全部楼层
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 10:21:43 | 显示全部楼层
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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