工作调动，工资是否不变？

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:21:43

你好！律师！现在我的工作是人事，但现在公司有我调到前台去，请问我的工资是否不变？

千问 · 2022-12-9 10:21:43

【法律意见】
　　机关事业单位工作人员调动后工资随着调动而调动，包含劳动者依法享有对应的级别的待遇。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　
【法律依据】
《工资支付暂行条例》　　
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　
《劳动合同法》　　
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。　　
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

千问 · 2022-12-9 10:21:43

通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

千问 · 2022-12-9 10:21:43

岗位、工资都属于双方协商事宜，未经双方同意，单方变动违法