奖励性绩效工资找谁要

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查看11 | 回复3 | 2022-12-9 10:22:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名医生,原在医院工作,后借调学校工作。去年两边都未发绩效工资,一边说不在编一边说不在岗。我觉得我努力工作了,有权享受奖励性绩效工资,我该找谁说?
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千问 | 2022-12-9 10:22:51 | 显示全部楼层
【法律意见】
产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。绩效不是工资,产假不享受绩效。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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千问 | 2022-12-9 10:22:51 | 显示全部楼层
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 10:22:51 | 显示全部楼层
你好,找学校。
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