口说一年,未签合同

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查看11 | 回复3 | 2022-12-9 10:25:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家毛毯厂做裁剪要两个人才可以做的,老板也答应3000保底,因为我搭档出了事做不了了,我那个搭档也没有跟老伴说不做了因为事情突然,我就找了一个搭档来顶我的搭档做了一个半月也不做了,我也提前跟老板说做到月底就不做了,现在我只做了半个月我找不到搭档了像这种情况我们的工资可以拿的到吗。
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千问 | 2022-12-9 10:25:02 | 显示全部楼层
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千问 | 2022-12-9 10:25:02 | 显示全部楼层
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者一年未签订劳动合同的,劳动者是可以请求用人单位支付双倍工资作为赔偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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千问 | 2022-12-9 10:25:02 | 显示全部楼层
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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