我被公司辞退应该得到什么补偿

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:25:43

我在公司3年了现在公司辞退了我他说是调换岗位叫我们去在押运员可是我们没有证也没有办法办到证他们给假证叫我去我们不去他们说辞退我合同大概还有6个月到期他们说给我们一个半月的工资补偿还有他们给的工资补偿是资本工资不是我们平时的工资我想问下我们现在应该要怎么办

千问 · 2022-12-9 10:25:43

用人单位违法你可以拒绝并要求按工作年限支付补偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

千问 · 2022-12-9 10:25:43

违法辞退，要支付双倍的经济补偿金。

千问 · 2022-12-9 10:25:43

可以劳动仲裁解决。

千问 · 2022-12-9 10:25:43

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

千问 · 2022-12-9 10:25:43

可以到劳动部门投诉。