本人于2011年3月10日在一家公司上班，直至2011年12月，公司未与本人签合同上保险事后本人还有权利要求原公司股东进行赔偿么？

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:26:03

本人于2011年3月10日在一家公司上班，直至2011年12月，公司未与本人签合同上保险，后协商未一致，A2011年12月7日提出劳动仲裁，于2012年2月3日仲裁结果判定本人胜诉。但是，公司不服，于2012年2月24日向人民法院起诉我，该年5月24日，法院判决本人胜诉，要求公司赔偿本人。后进行强制执行......直至今天，未赔偿。法院给的理由是。公司已经注销，实际亏损200多万，顾没有钱。随后，本人查阅资料，发现，公司早在2011年底就已经提出申请注销公司，并且在2011年底报纸已经公告清算，实际注销日期为2012-2-1，但是之前没有实际通知本人。困惑点：1，公司虽然清算，但是没有事先通知本人，这样成立么？2，劳动仲裁后，公司不服主动起诉我，但是此时公司已经注销，存在欺诈行为么？3,劳动仲裁，法院庭审，强制执行过程中公司已经注销，有必要通知法院么，他们没有通知4，本人没有看报的习惯，并不知道公司注销清算的事情，事后本人还有权利要求原公司股东进行赔偿么？5,公司实际亏损，没有实力进行还债，按照公司法来讲不应该注销，应该强制破产，在此，公司是不是存在欺骗，故意隐瞒的过错。本人是不是可以以此为由要求原公司股东进行赔偿或者补偿。6，申请注销人员知道公司有债务还去注销，是不是应该负法律责任谢谢好人们，帮帮我，不是为了钱，就是为了出一口气。

千问 · 2022-12-9 10:26:03

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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千问 · 2022-12-9 10:26:03

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