公司迟迟不发工资

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:26:04

你好我想请问一下口头上说好的工资没有签订合同在法律上有效吗？我们公司迟迟半年多了还是不发工资，找他说叫他算帐让我们回家只得到他一句，现在没钱，等几天，每次都是这样，有一点，就是我们公司一直都没有什么事做，他好像还不想给我们工资一样的，我的工资也只有一两万块钱，我不相信一个公司连一两万块钱不出来？请问一下我该怎么办？要是不行的话也只有用自己的办法了，我已经走头无路了，谢谢大家帮我出出主意吧谢谢了

千问 · 2022-12-9 10:26:04

可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，同时可另行索要因不签订书面劳动合同而应获得的工资（加上应付的工资就是两倍工资了）

千问 · 2022-12-9 10:26:04

收集证据，申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-9 10:26:04

您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

千问 · 2022-12-9 10:26:04

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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