仲裁文书无法送达怎么办

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查看11 | 回复3 | 2022-12-9 10:26:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司口头通知我要与我解除劳动合同,叫我把工作交了。现在公司把租的办公室退了,但一切工作都还在运作,法人也不接电话。我要申请仲裁,但仲裁委不受理,说无法送达文书,我该怎么办?
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千问 | 2022-12-9 10:26:04 | 显示全部楼层
【法律意见】
  法院因为找不到被告而不能送达传票时, 可公告送达。 到期视为送达 。依法传唤拒不到庭可缺席判决。
【法律依据】
 《民事诉讼法》
第八十四条规定:受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。
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千问 | 2022-12-9 10:26:04 | 显示全部楼层
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 10:26:04 | 显示全部楼层
您好,可以公告送达的
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