工伤辞职赔付

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:28:57

我三年前受伤，今年才把工伤做了，我十二月底合同到期，今年身体疼痛没有去上班，在家疗养，已经给单位说了，单位至今未给我发工资，我在公司工作了十二年了，因身体原因以不适应继续在单位工作，解除合同后我可以享受到什么待遇，今年的工资和在单位干了十二年的经济补偿金有吗谢谢

千问 · 2022-12-9 10:28:57

如果超过了停工留薪的时间，你没有上班，单位是不会给你发工资的。合同期满，双方不愿意在续签合同，是没有经济补偿金的，除非你依据法律规定提出解除，但有一定风险。

千问 · 2022-12-9 10:28:57

工伤赔偿的项目有：
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
(六) 停工留薪期工资。
(七) 生活护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

千问 · 2022-12-9 10:28:57

3年前在工地受伤，到当地医院检查说是骨头没有受伤。然儿领导隐瞒了我腰椎1骨头压缩性骨折不到一半，加上领导的错误指导修养，致使伤情加重压缩程度达到了一半多，给我将来的带来诸多的不变，而且还有加重的可能，现在给办理工伤，但是要是当时给予合理的治疗修养，对身体的影响就不大了，现在我该如何为何合法权益而且我也无法从事目前的工作