我所在的工厂旷工3天算自离了，那我上个月的工资还能不能得吗？

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:30:19

我因发工资的前两天旷工，上个月的工资被工厂延迟15天发放，而我现在因此事3天没上班了，上个月的工资还能得到吗？

千问 · 2022-12-9 10:30:19

可以的，工资应当依法支付。

千问 · 2022-12-9 10:30:19

可以，协商不成，劳动仲裁解决。

千问 · 2022-12-9 10:30:19

能够要回来，具体数额以你上月和本月的实际工作天数为准。请问“把我自离”，公司有以书面形式通知你接解除劳动关系吗？目前公司有没有向你公示的规章制度，规章制度中有没有关于旷工几天就解除劳动关系的规定？

千问 · 2022-12-9 10:30:19

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

千问 · 2022-12-9 10:30:19

只要你提供了劳动服务，用人单位就应当支付相应的报酬给你。