转正定级问题

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查看13 | 回复13 | 2022-12-9 10:30:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
2011年7月毕业后就在一家公司工作,今年10月份辞职了,但忘了办转正定级,该怎么办?
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千问 | 2022-12-9 10:30:19 | 显示全部楼层
没有这方面的要求
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千问 | 2022-12-9 10:30:19 | 显示全部楼层
【法律意见】
获得硕士学位的研究生,可以直接聘用八级职员岗位。
转正:是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满,经考试合格,并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人,领取本工种最低等级工资。
定级:是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级,熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续,填写职工转正、定级表,经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。
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千问 | 2022-12-9 10:30:19 | 显示全部楼层
可以问问主管部门
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千问 | 2022-12-9 10:30:19 | 显示全部楼层
元老级教师主动辞职一般不能得到经济补偿金。只有用人单位有法定情形损害劳动者权益,劳动者被迫提出解除劳动合同的,或者合同期间内用人单位主动向劳动者提出解除合同的,用人单位才需支付劳动者经济补偿金。关于元老级教师辞职是否能得到经济补偿金的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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千问 | 2022-12-9 10:30:19 | 显示全部楼层
依据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,支付一个月工资,6个月以上不满一年,按一个月支付,不满6个月,按半个月支付,工资按解除合同前12个月平均工资计算,最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。
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千问 | 2022-12-9 10:30:19 | 显示全部楼层
现实当中工作上的事往往不可能所有的人都一帆风顺,甚至下岗创业的也大有人在。但是就目前我国的退休养老政策而言,工人到达退休年龄后,养老福利往往与工龄工资这部分有很大关系。那么对于因为一些特殊情况对自己的工龄进行重认后的职工工资需要补发吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
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千问 | 2022-12-9 10:30:19 | 显示全部楼层
大部分劳动者发生劳动纠纷后,如果自行和单位协商不好,还是倾向于向劳动仲裁部门申请仲裁的。那么劳动争议仲裁有些什么流程和风险呢?接下来华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
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千问 | 2022-12-9 10:30:19 | 显示全部楼层
医疗保险这个在公司中都会为员工去办理,这个在交纳了一定时间之后,就可以享受退休医疗保险待遇,那么在法律中规定的要交多少年了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
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千问 | 2022-12-9 10:30:19 | 显示全部楼层
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。接下来由华律网的小编为大家整理了一些其他的一些相关知识,欢迎大家阅读!
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