我能申请劳动仲裁吗?

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查看11 | 回复9 | 2022-12-9 10:30:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
老板无缘无故把我解雇,我和她签了3年的合同,我这样可以申请劳动仲裁吗
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千问 | 2022-12-9 10:30:20 | 显示全部楼层
可以
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千问 | 2022-12-9 10:30:20 | 显示全部楼层
可申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-9 10:30:20 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁能不能要回工资,主要看劳动仲裁是否胜诉而定,如果胜诉的,用人单位要支付工资,如果不支付的可以申请强制执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
(一)当事人之间权利义务关系明确
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
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千问 | 2022-12-9 10:30:20 | 显示全部楼层
可以的要求其支付赔偿金

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千问 | 2022-12-9 10:30:20 | 显示全部楼层
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 10:30:20 | 显示全部楼层
可以
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千问 | 2022-12-9 10:30:20 | 显示全部楼层
有权要求支付赔偿金。
可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-9 10:30:20 | 显示全部楼层
可以的要求其支付赔偿金
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千问 | 2022-12-9 10:30:20 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁,具体可来电咨询
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