幼儿园离职教师能拿到寒假工资吗

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查看11 | 回复11 | 2022-12-9 10:31:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好,我是民办幼儿园的教师,合同签订一年,可是我在做了一个学期之后,提前一个月提出了辞职。学校也批准了,可是学校却说我拿不到假期工资,因为合同上面附加条款注明,为做满一学年的离职教师不享有寒暑假工资。学校这样做合法吗?谢谢
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千问 | 2022-12-9 10:31:14 | 显示全部楼层
您好,需要了解具体情况才能回答,建议您电话咨询A律师.谢谢!
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千问 | 2022-12-9 10:31:14 | 显示全部楼层
依据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,支付一个月工资,6个月以上不满一年,按一个月支付,不满6个月,按半个月支付,工资按解除合同前12个月平均工资计算,最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。
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千问 | 2022-12-9 10:31:14 | 显示全部楼层
现实当中工作上的事往往不可能所有的人都一帆风顺,甚至下岗创业的也大有人在。但是就目前我国的退休养老政策而言,工人到达退休年龄后,养老福利往往与工龄工资这部分有很大关系。那么对于因为一些特殊情况对自己的工龄进行重认后的职工工资需要补发吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
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千问 | 2022-12-9 10:31:14 | 显示全部楼层
医疗保险这个在公司中都会为员工去办理,这个在交纳了一定时间之后,就可以享受退休医疗保险待遇,那么在法律中规定的要交多少年了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
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千问 | 2022-12-9 10:31:14 | 显示全部楼层
查询医保卡余额方法:携带本人的有效证件、社保卡到社保机构窗口查询;进入当地社保局网站选择网上查询;拨打电话热线按照语音提示或者选择人工服务方式查询。关于股东代表诉讼被告的范围有多大的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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千问 | 2022-12-9 10:31:14 | 显示全部楼层
N+1赔偿,是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿,N是指经济补偿的时间,即多少个月,+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年,就支付一个月工资,关于N+1赔偿怎么算的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
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千问 | 2022-12-9 10:31:14 | 显示全部楼层
在现实社会中,我们了解到我国有许多伤残军人都会有抚恤金,这些伤残军人之间也有划分,根据伤残程度,一共分为十级,每一级伤残军人抚恤金都是不一样的。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关七级伤残军人的抚恤金标准。
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千问 | 2022-12-9 10:31:14 | 显示全部楼层
教师工资制度是中国实施的关于教职工工资的规定和办法。中华人民共和国成立后,50—70年代实行职务等级工资制,1985年开始实行以职务工资为主要内容的结构工资制。结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四部分组成。最近几年关于教师工资调整的呼声也是越来越高,关于教师工资的相关法律规定,华律网小编为您讲解,希望对您有帮助。
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千问 | 2022-12-9 10:31:14 | 显示全部楼层
不管是职场达人还是职场新人,说起假期总是件让人愉快开心的事,紧张工作之余后的放松是每个在职场打拼人们的福音。一年三百六十五天,除去周末、节日放假,实际全年上班天数剩下二百多天,然而这余下的天数中又有多少是可以名正言顺的带薪休假的呢?下面华律网职工带薪休假专题将为您详细介绍职工年休假具体有多少天?年休假天数应该如何计算?带薪休假工资应该如何计算?以及劳动法对年休假的具体规定?请阅读下面专题详细了解,希望能帮助到您!
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