与外籍订立劳务雇佣合同,需要为其办理就业证件吗

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2022-12-9 10:31:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果中国境内公司与外国人订立劳务合同(非劳动合同),约定外国人按业务需要提供一些计时计件的劳务(相应报酬也计时计件发放),我公司是否有义务为这些外国人办理在中国的就业许可和就业证?换个角度说,外国人持F或L签证能在国内提供独立个人劳务吗?谢谢!
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 10:31:23 | 显示全部楼层
1、就业证是初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学所办理的证件。
2、办理就业证需要哪些材料:
1)本人身份证、毕业证;
2)两寸照片两张。
3、办理就业证流程。
1)携带相关证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练;
2)就业前训练合格后填写《(省自治区直辖市)劳动者求职录用登记表》;
3)领取《就业证》,并由工作人员在就业训练情况栏进行记载;
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 10:31:23 | 显示全部楼层
不能。需要就业许可证。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 10:31:23 | 显示全部楼层
您好:需要就业证
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-9 10:31:23 | 显示全部楼层
需要有就业证才能从事提供劳务的工作。应先办理在中国的就业许可和就业证
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行