在厂里责上班得病治疗无效死亡,工厂是否有

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查看16 | 回复16 | 2022-12-9 10:31:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
有个朋友在上班期间得重病,经治疗无效死亡。工厂是否有责
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千问 | 2022-12-9 10:31:56 | 显示全部楼层
查明死因,至少赔偿15个月工资
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千问 | 2022-12-9 10:31:56 | 显示全部楼层
如是在工作时间、工作地点突发疾病48小时内死亡的,属于工伤,工伤可获不低于46万元赔偿,需要详细了解的,可来电咨询。
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千问 | 2022-12-9 10:31:56 | 显示全部楼层
如果是与工作有关,可以做工亡鉴定。
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千问 | 2022-12-9 10:31:56 | 显示全部楼层
如果48小时内死亡属于工亡
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千问 | 2022-12-9 10:31:56 | 显示全部楼层
非因工死亡待遇,15个月统筹地区平均工资。
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千问 | 2022-12-9 10:31:56 | 显示全部楼层
也许可以认定工伤,详情维权来电委托本律师办理
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千问 | 2022-12-9 10:31:56 | 显示全部楼层
医疗保险这个在公司中都会为员工去办理,这个在交纳了一定时间之后,就可以享受退休医疗保险待遇,那么在法律中规定的要交多少年了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
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千问 | 2022-12-9 10:31:56 | 显示全部楼层
现实当中工作上的事往往不可能所有的人都一帆风顺,甚至下岗创业的也大有人在。但是就目前我国的退休养老政策而言,工人到达退休年龄后,养老福利往往与工龄工资这部分有很大关系。那么对于因为一些特殊情况对自己的工龄进行重认后的职工工资需要补发吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
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千问 | 2022-12-9 10:31:56 | 显示全部楼层
拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理,而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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