口头辞职算不算

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查看11 | 回复2 | 2022-12-9 10:32:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
请在此输入咨询内容,律师将为您一一解答!合同未到,三月二号我与公司业务口头辞职,结果公司今天打电话通知我养老保险停交,请问公司这样做合法吗?我的口头辞职算吗?
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千问 | 2022-12-9 10:32:04 | 显示全部楼层
口头协议也是一种合同。根据我国合同法第10条的相关规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式,可见口头订立的合同在法律上是有效的,除法律所规定的必须采用书面形式外,以口头形式订立的合同,只要符合法律的规定,都是有效合同。
口头合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。合同采取口头形式的优点是简便快捷,缺点在于发生纠纷时取证困难。所以,对于可以即时清结、关系比较简单的合同,适于采用这种形式。对于不能即时清结的合同以及较为复杂重要的合同则不宜采用这种合同形式。
在实践中,合同采取口头形式并不意味着不产生任何文字凭据,如人们在商店购物,有时也会要求店主开具发票或其他购物凭证,但这类文字材料只能视为合同成立的证明,而不能作为合同成立条件。但反而言之,只要有证据表明口头合同的成立,双方均应严格履行,不履行或不完全履行口头合同,同样要承担违约责任。
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千问 | 2022-12-9 10:32:04 | 显示全部楼层
解除劳动关系即有权
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