享受低保问题

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:35:09

请问申请低保人丈夫是在职工有资格申请低保吗

千问 · 2022-12-9 10:35:09

没有。。。

千问 · 2022-12-9 10:35:09

需要咨询当地民政部门是否还能领取。
享受城市居民最低生活保障的家庭享有以下优惠政策：
一、取暖救助。四区的三无无劳动能力、无经济来源、无法定赡养人或抚养人对象每户每个取暖期给予800元采暖补贴，一般对象给予550元补贴三县的三无对象每户给予600元补贴，一般对象给予350元补贴。
二、大病医疗救助。符合相关条件的低保居民如果报销金额太高的，扣除城镇居民基本医疗保险和商业保险报销部分，还可向民政部门申请救助报销一部分费用。
三、每个月可以享受水费、电费补贴，有线电视收视费每月只收基本收视费。
四、住房救助。对城镇低保住房困难家庭实行发放住房租赁补贴和实物配租的住房保障措施。
五、低保家庭贫困应届大学生可以一次性享受元救助。
1、什么是城乡最低生活保障标准城乡居民最低生活保障标准，又称为城乡居民最低生活保障线，是国家为救济社会成员中收入难以维持其基本生活需求的人口而制定的一种社会救济标准。
2、哪些人员可以申请城乡低保根据政策规定，凡持有本市户籍的常住城乡居民，共同生活的家庭成员人均月收入低于当地最低生活保障标准的，均可由户主或其委托人以家庭为单位向户籍所在地的乡镇人民政府“社会救助”窗口或民政办公室申请城乡居民最低生活保障。
3、申请办理城乡低保有哪些程序、需要多长时限居民家庭申请低保后，乡镇民政办按照受理、入户调查、民主评议、张榜公示7天、审核流程进行，通过审核的上报县民政部门，县民政部门审批后，进行二次张榜公示7天，公示期满无异议的，书面批准纳入低保。群众有异议的，会同乡镇作进一步核查，决定是否批准对不予批准的，书面告知申请人不符合的理由。因为两次张榜公示都不少于7天，共14天，加上组织入户调查、群众评议等规范办理环节所需时限，所以从受理到批准纳入低保整个流程至少需要一个月时间。
4、申请城乡低保需要提供哪些材料申请最低生活保障，申请人应当书面声明家庭收入和财产状况，履行授权低保经办部门核查家庭收入和财产状况的相关程序，并如实提供以下材料：申请书所有家庭成员户口簿、居民身份证原件、复印件家庭收入情况及其他相关证明材料。如：婚姻状况证明、房产证明、房屋租赁协议、土地承包及农业收入证明、就业收入证明、一次性安置费或经济赔偿金收据证明等申请低保的家庭中有特殊对象的，应如实提供相关证件或证明资料。如：残疾证明、疾病诊断证明、下岗职工证明、失业人员证明、丧失劳动能力鉴定书、在校学生的学籍证明等相关证明材料。
5、我市现行的城乡低保标准是多少目前我市城市低保标准为490元人月，农村低保标准为370元人月，根据“十三五规划”要求，到农村低保标准达到5000元年，城乡标准一体化。
6、最低生活保障金额如何计算，最低生活保障金具体是什么时候发放最低生活保障金实行的是差额补助，基本计算公式为：家庭月低保金额×保障人数。其中，家庭人均月收入按其提出低保申请前6个月及以上的家庭平均月收入除以家庭成员人数计算，包括工资性收入、经营性净收入、财产收入和转移性收入等现金和实物收入。低保金委托金融机构通过“一折通”发放从批准享受低保的当月起，按月或按季于每月或每季度初10日前发放到户。
7、主动退保有什么优惠政策因灵活就业、自谋职业或者自主创业使家庭人均收入达到或者高于当地最低生活保障标准，并且主动申报退保的，可以采取缓退方式退出最低生活保障，鼓励最低生活保障对象实现劳动自立。即家庭人均收入达到或者高于当地最低生活保障标准、低于当地最低生活保障标准2倍的，自收入发生变动起的3个月内保留原最低生活保障待遇，第4个月退出最低生活保障，退保后3个月内不得再次申请最低生活保障。如果家庭成员人均月收入如低于当地最低生活保障标准的，随时可向户籍所在地的乡镇人民政府“社会救助”窗口或民政办公室申请城乡居民最低生活保障，同时欢迎广大群众监督举报我市城乡低保违规现象。

千问 · 2022-12-9 10:35:09

医疗保险这个在公司中都会为员工去办理，这个在交纳了一定时间之后，就可以享受退休医疗保险待遇，那么在法律中规定的要交多少年了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

千问 · 2022-12-9 10:35:09

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千问 · 2022-12-9 10:35:09

拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。

千问 · 2022-12-9 10:35:09

依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。

千问 · 2022-12-9 10:35:09

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千问 · 2022-12-9 10:35:09

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千问 · 2022-12-9 10:35:09

社保就是大家常说的社会保险，它主要包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险等五大类，是国家强制大多数人购买的一种保障式保险。在生活中许多人对社保的有着各种各样的疑问，如社保卡有什么用,社保是什么,社保转移流程等问题是大家疑惑最大的，也是咨询最多的，同时也有一些关于社保的问题也在困扰着大家，如社保异地怎么转，离职后社保怎么办等相关的问题，那么为了方便您对相关知识的了解，华律网小编为您整理了相关的资料，为了整理了本专题，希望可以帮助您。