工伤期间的工资问题

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:35:56

我父亲工伤期间工资是如何发放的！护理期间是我母亲在照顾，是否也是要发放工资的

千问 · 2022-12-9 10:35:56

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
母亲可主张护理费。具体请来电咨询。

千问 · 2022-12-9 10:35:56

建议委托律师索赔。

千问 · 2022-12-9 10:35:56

停工留薪期工资应该是这样计算的：
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。