试用期内辞职

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:38:14

我在一间制衣厂做文员，试用期还没有过我就辞职了，可公司就以辞职要提前一个月通知，还要找到人接手才可以走为由，不让我办理我辞职。现在已经交辞职信一个多星期了，公司还是不让我走。我该怎么办?还有制衣厂的工资都是要压一个月的，我试用期内辞职，工资是怎么计啊？希望专业人士帮帮忙，谢谢

千问 · 2022-12-9 10:38:14

试用期辞职只需要提前3天通知单位即可，在离职时可以要求单位结清工资的

千问 · 2022-12-9 10:38:14

一、试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。
　　试用期辞职工资规定：
　　第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清
　　第二，在公司常规发薪之日再发放给你。
　　二、法律依据：
　　《劳动法》
　　第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

千问 · 2022-12-9 10:38:14

试用期不用提前一个月

千问 · 2022-12-9 10:38:14

你好，试用期提前三天辞职即可，单位应当结清工资，协商不成的，仲裁解决。