我单位一名行政机关工勤人员旷工已有一年，目前在人社部门参照事业单位在编人员管理合法合规的处理程序应怎样做？

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:40:14

我单位一名行政机关工勤人员旷工已有一年，目前在人社部门参照事业单位在编人员管理，如按2012年9月起实行的《事业单位人员处理规定》但规定没有明确条款；公务员法规虽明确请假、旷工如何处理，但非公务员身份又不能按公务员处分规定处理，请问这样情况如何处理？处理依据什么文件？合法合规的处理程序应怎样做？急盼答复，谢谢！A

千问 · 2022-12-9 10:40:14

适用的法律复杂，要看具体情况，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律.师处理，本人有十二年办案经验，需要法律服务时请联系本人

千问 · 2022-12-9 10:40:14

看双方的合同约定或劳动法的规定。