我在一家企业已工作10，去年5月份签订了一份无固定期限合同，今年5月份公司又与我签订了一份从今年5月到明年5月的一份合同哪个赔偿多？

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:40:29

我在一家企业已工作10，去年5月份签订了一份无固定期限合同，今年5月份公司又与我签订了一份从今年5月到明年5月的一份合同，请问哪份为准？由于公司很可能要倒闭了，签订无固定期限合同和一年的合同，哪个赔偿多？公司骗我签了一年的合同，如果明年5月份时间到了不与我续签，是不是算我自动放弃，如果签了无限期合同，他们倒闭，是算他们违约吗

千问 · 2022-12-9 10:40:29

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-9 10:40:29

您好，请您详细说明您的诉求是什么，详情可私戳电联，根据您的诉求进行解答。

千问 · 2022-12-9 10:40:29

签订两次固定期限合同以后再签劳动合同即可要求用人单位签订无固定期限劳动合同，如果没有签订劳动合同，但是本人仍在用人单位继续从事原工作的，可以视为与用人单位签订了无固定期限劳动合同