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劳动合同纠纷，二审后申请强制执行的问题

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查看11 | 回复8 | 2022-12-9 10:44:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.二审判决已经出来了，我从什么时候可以申请强制执行？2.申请强制执行包括未签订合同赔偿金、加班费和笔迹鉴定费，请问利息应该怎样计算？3.应该去哪一级法院申请强制执行？
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千问 | 2022-12-9 10:44:53 | 显示全部楼层
从拿到二审判决及生效证明开始就可以申请强制执行，向一审法院申请，执行内容以判决书确定内容为准。
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千问 | 2022-12-9 10:44:53 | 显示全部楼层
二审维持一审的，看一审的履行时间届满就可以申请执行了。二审改判的直接参照二审的判决。利息不用你算，你只要求写上迟延履行金就可以了。一审法院。
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千问 | 2022-12-9 10:44:53 | 显示全部楼层
二审维持一审的，看一审的履行时间届满就可以申请执行了。二审改判的直接参照二审的判决。利息不用你算，你只要求写上迟延履行金就可以了。一审法院。
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千问 | 2022-12-9 10:44:53 | 显示全部楼层
生效后要求给付届满后第二日，原则是基层法院
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千问 | 2022-12-9 10:44:53 | 显示全部楼层
二审判决生效之日即可申请执行，去一审法院申请。
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千问 | 2022-12-9 10:44:53 | 显示全部楼层
二审判决属于终审，收到判决书后，若对方没有在判决书规定的期限内支付相应的金额，你可以到一审法院申请强制执行。
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千问 | 2022-12-9 10:44:53 | 显示全部楼层
到一审法院去执行。一般按照同期银行存款利息。
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千问 | 2022-12-9 10:44:53 | 显示全部楼层
1、规定给付期限届满，单位人未履行义务的，可申请执行；2、逾期利息是银行同期贷款利率的二倍；3、一审法院申请执行
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