公司总部在杭州,前年因发展需要,在绍兴区域设立工作平台,并外派几个员工在绍兴工作应如何处理?

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查看11 | 回复1 | 2022-12-9 10:45:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司总部在杭州,前年因发展需要,在绍兴区域设立工作平台,并外派几个员工在绍兴工作,合同签署地是杭州,现在公司合并绍兴平台,取消岗位编制,将外派人员收回杭州,不改变其薪资待遇,员工不答应,应如何处理,急需指导~
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千问 | 2022-12-9 10:45:16 | 显示全部楼层
通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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