超市有权对员工罚款吗？

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:45:33

我是一名超市收银员，刚入职的，超市规定不能给自己结账，自己的会员卡不能在自己机器上使用，会员卡每天只能在一台机器上用，我之前不知道这些规定。上月我在自己的机器上用了自己的会员卡14次，最多的一天用了三次。超市防损部给我定了内盗，罚款五百。我一月工资才1400，上班前交了一千押金，我要不交，肯定得从押金或工资里扣。我该怎么办？

千问 · 2022-12-9 10:45:33

罚款是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚，是行政处罚手段之一。劳动法并没有赋予公司对员工进行行政处罚的权利。《行政处罚法》规定了行政处罚的主体：
第十六条国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。第十七条法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。第十八条行政机关依照法律、法规或者规章的规定，可以在其法定权限内委托符合本法第十九条规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责监督，并对该行为的后果承担法律责任。受委托组织在委托范围内，以委托行政机关名义实施行政处罚；不得再委托其他任何组织或者个人实施行政处罚。扩展资料：虽然公司不能对员工进行罚款处罚，但可以以扣除工资形式对犯错员工进行惩罚。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

千问 · 2022-12-9 10:45:33

你好协商解决不了的可以通过法律途径维护你的合法权益具体可来电咨询 A

千问 · 2022-12-9 10:45:33

通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

千问 · 2022-12-9 10:45:33

超市的员工守则也要遵守的。希望吸取教训。