老板拖欠工资怎么办。谢谢了！

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:46:11

我是在12年应聘的徐州的一家广告公司，当时是一男一女（合伙人）说好是试用期2个月，每月做一期杂志，使用期过后加工资，每月8号发。后来不知道是因为没有广告还是什么原因一直没定稿，工资也是拖到过了年才发。这之间一直和女老板联系，等第二个月8号我要工资的时候她说找男老板，而我打电话他说这段时间说我做的东西少，而我在这之间一直在等他们的广告，后来商量说好每月15号定稿20号发工资，之前也因为没做多少东西就算了。可我在做第二期做好的时候15号给那男老板打电话说都做好了让他看看，他说在外面出差，说等他回来再说。又过几天在22号左右给他联系，他说你那边先停停等他回来和我谈谈，我又等了他将近一个月。给他打电话说还在外地，说现在这个杂志估计不做了，我说工资的事他一直不说给也不说什么时候回来。真是气死人！我东西都做好了难道就白白浪费我的时间？要工资时他还挑我的刺，没见过这样的老板！我说让他给我个说法他后来挂我电话，发短信也不回。和另一个女老板联系说和他合作的不好准备自己干也好长时间没和他联系了，她的钱还没算呢？现在不知道怎么办，难道要这样继续等他吗？这是个小公司没有劳动合同，之前他用银行卡给我打过一次工资。请帮我出出主意，谢谢！

千问 · 2022-12-9 10:46:11

你好，可以到劳动监察管理部门投诉，A法律服务团队B为你解答。

千问 · 2022-12-9 10:46:11

依据我国相关法律的规定，企业的老板拖欠工资消失的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向公安机关报案，让公安机关介入调查。
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

千问 · 2022-12-9 10:46:11

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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