双休日上班没加班工资

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查看11 | 回复5 | 2022-12-9 10:46:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
双休日上班没加班工资怎么维权
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千问 | 2022-12-9 10:46:13 | 显示全部楼层
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付加班工资。如需帮助,可联系
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千问 | 2022-12-9 10:46:13 | 显示全部楼层
你好,可以收集证据申请仲裁,要求加班工资、经济补偿金。
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千问 | 2022-12-9 10:46:13 | 显示全部楼层
1、单位因生产需要依法需要延长工作时间的,需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费;
2、法律依据:《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行:
法定公休日加班工资日工资×200
日工资月工资收入÷月计薪天数
小时工资月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天
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千问 | 2022-12-9 10:46:13 | 显示全部楼层
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-9 10:46:13 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁
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