我在航空物业做保洁,合同到12月31日,现在我们被告知下个月将转到XX公司如果我们不签下家公司可以要求什么补偿?

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查看11 | 回复8 | 2022-12-10 16:20:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在航空物业做保洁,合同到12月31日,现在我们被告知下个月将转到XX公司,待遇差了很多,没有节日加班,上班也没有,更没有防暑降温,如果我们不签下家公司可以要求什么补偿
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千问 | 2022-12-10 16:20:13 | 显示全部楼层
一、公司要求解除的, 可以要求支付赔偿金。
二、赔偿金为经济补偿金的二倍。

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千问 | 2022-12-10 16:20:13 | 显示全部楼层
违法解除 可以主张赔偿金
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千问 | 2022-12-10 16:20:13 | 显示全部楼层
可以要求补偿
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千问 | 2022-12-10 16:20:13 | 显示全部楼层
通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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千问 | 2022-12-10 16:20:13 | 显示全部楼层
公司应该支付经济补偿金
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千问 | 2022-12-10 16:20:13 | 显示全部楼层
你好:可以要求经济补偿。
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千问 | 2022-12-10 16:20:13 | 显示全部楼层
合同到期可不续签,经济补偿金按工龄
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千问 | 2022-12-10 16:20:13 | 显示全部楼层
企业单方面解除劳动合同,可以要求企业赔偿。
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