我是A请问暑假有工资领吗？

显示全部楼层 · 2022-12-10 16:26:49

我是A请问暑假有工资领吗？

千问 · 2022-12-10 16:26:49

劳动者在一个公司辞职了，让公司开一个辞退证明，如果其他条件符合失业保险金领取条件的，劳动者可以在离职60日内依法办理失业保险金领取手续，前提是用人单位愿意给你开。
　　失业金领取条件：
　　失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
　　(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的
　　(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的
　　(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
　　(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的
　　(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的
　　(6)法律、法规、规章规定的其他情形。
　　《社会保险法》
　　第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
　　第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
　　第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
　　第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

千问 · 2022-12-10 16:26:49

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

千问 · 2022-12-10 16:26:49

每个人都要老去，那么也会面临退休。我国在退休年龄上有相关的规定，那么退休年龄最新规定是怎么规定的呢？其实也是一样的，60和55的男女退休年龄，希望大家看看具体的内容。华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

千问 · 2022-12-10 16:26:49

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千问 · 2022-12-10 16:26:49

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千问 · 2022-12-10 16:26:49

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千问 · 2022-12-10 16:26:49

上海市退休人员养老金调整方案及发放标准是多少？下面华律网小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。

千问 · 2022-12-10 16:26:49

2018年9月22日上午，47万余人走进考场参加首次国家统一法律职业资格考试。存在了16年的司法考试正式被法律职业资格考试取代。下面，华律网小编介绍一下法考报名条件及所需材料有哪些？

千问 · 2022-12-10 16:26:49

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