劳资纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-10 16:27:09

您好：我是一个农民工，来一个单位工作一年左右，没有和公司签订劳动合同，而现在家中有急事需要辞职回家处理，公司发工资的情况是这样的，每个月只发上个月的工资，本月的工资扣在公司不发，我已经提前一个多月和公司打过招呼了，我想要回本月工资回家办事，请问您：我该怎么办，如何保卫自己的合法权益。

千问 · 2022-12-10 16:27:09

您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（一）因确认劳动关系发生的争议；-（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；- （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；- （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；-（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；-（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

千问 · 2022-12-10 16:27:09

您好，请问是具体什么纠纷呢？还有其他问题可以随时与我联系免费咨询。

千问 · 2022-12-10 16:27:09

您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答：依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！