工伤A不上班是否会开除

显示全部楼层 · 2022-12-10 16:31:17

我是在一家国企单位工作被评定九级工伤，由于单位领导故意刁难想收回工伤证与我解除劳动关系。由于给的补助太少，所以我想请教专家，我不交回工伤证也不不来上班，单位是否有权开除我。谢谢！

千问 · 2022-12-10 16:31:17

您好，建议您可以看一下合同当中是如何约定的，是否有约定，如因员工的过失导致了受伤，可向员工追偿，像这样的情况，您的员工存在明显的过失，您是可以要求对方承担责任的

千问 · 2022-12-10 16:31:17

主管a的行为是不对的，可以进行批评教育，但是不能动手打人，如果造成严重后果可以辞退。我高飞律师团队是专门处理这类事件的，具体情况可以跟我电联

千问 · 2022-12-10 16:31:17

企业变更类型的，应当按照拟变更的公司类型的设立条件，在规定的期限内向企业登记机关申请变更登记，并提交有关文件。整理了相关内容，将在下文中为大家带来工商变更登记流程是什么的解答，希望对大家有所帮助，欢迎大家阅读。