工资结算问题

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查看11 | 回复11 | 2022-12-10 16:32:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
我只在工厂里上了七天班就不想干了,可以拿到工资吗
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千问 | 2022-12-10 16:32:37 | 显示全部楼层
国庆是国家法定带薪节假日,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
但实际上,具体还看各个单位的规定和要求。一些服务行业可能以串休的方式按正常出勤算
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千问 | 2022-12-10 16:32:37 | 显示全部楼层
医疗保险这个在公司中都会为员工去办理,这个在交纳了一定时间之后,就可以享受退休医疗保险待遇,那么在法律中规定的要交多少年了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
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千问 | 2022-12-10 16:32:37 | 显示全部楼层
拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理,而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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千问 | 2022-12-10 16:32:37 | 显示全部楼层
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。接下来由华律网的小编为大家整理了一些其他的一些相关知识,欢迎大家阅读!
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千问 | 2022-12-10 16:32:37 | 显示全部楼层
查询医保卡余额方法:携带本人的有效证件、社保卡到社保机构窗口查询;进入当地社保局网站选择网上查询;拨打电话热线按照语音提示或者选择人工服务方式查询。关于股东代表诉讼被告的范围有多大的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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千问 | 2022-12-10 16:32:37 | 显示全部楼层
在我们生活中,我们知道工人阶级在社会中是最为普遍的,上市公司和其他企业都雇佣了相当数量的职工,构成了中国主要的工人群体,近年来由于社会发展需要,政府出台了工龄工资的相关规定以提高拥有一定工龄的工人的工资和退休金,保障当前和以后的生存需要,那么工人30年工龄可以领多少工资呢?对此下面华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
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千问 | 2022-12-10 16:32:37 | 显示全部楼层
全国各省市1级至10级工伤伤残赔偿标准是什么?本文中,华律网小编已为大家整理相关内容,欢迎大家查阅使用。
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千问 | 2022-12-10 16:32:37 | 显示全部楼层
工龄有什么用呢?我们都知道一个人的工作年限越长,他的工龄也就越长。那么工龄应该如何计算?买断工龄退休是怎么回事?买断工龄最新政策是如何规定的?三十年工龄退休政策如何解读?退休工龄该如何计算?工龄是否会影响工资,我们通常所说的工龄工资是指什么你了解吗?所谓工龄工资,是企业按照员工的工作年数给予的经济补偿。那么工龄工资标准是多少?下面请跟随华律小编的步伐来详细了解工龄如何计算、工龄工资标准、买断工龄补偿标准等相关内容。
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千问 | 2022-12-10 16:32:37 | 显示全部楼层
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说,绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。绩效工资从本义上说,应是根据工作成绩和劳动效率。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。华律网小编整理了绩效工资是什么,绩效工资分配方式,绩效工资怎么算等内容,欢迎阅读。
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