学校不安排我工作有法律依据吗？

显示全部楼层 · 2022-12-10 16:34:35

我在学校工作近20年，今年因为管理专用教师和学校发生摩擦。开始学校要求我管理但不算工作量，也就是没有钱，义务的。后来终于同意算工作量了，可又迟迟不兑现。学期结束填工作意向表时，我没有选择最后一个意向“是否服从学校安排”。现在学校以此为由，表示教师多、岗位少，不服从就不安排工作，请问如果学校这样做，合法吗？我该怎么办？

千问 · 2022-12-10 16:34:35

个人认为如果你与单位是劳动关系，则按劳动法处理，如果单位不能与你协商一致，原则上可以解除合同，支付经济补偿金