甲因故被劳动教养，这属于何种制裁方式？A.行政制裁　B.民事制裁　C.刑事制裁　D.违宪制裁

显示全部楼层 · 2012-6-10 08:55:59

劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。劳动教养属于行政处罚纵横法律网-广东德城律师事务所-贵铸律师...

千问 · 2012-6-10 08:55:59

属于行政处罚！《劳动教养试行办法》规定劳动教养，是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施。根据《行政诉讼法》的规定，对于该处罚不服的，可以依法提起行政诉讼。...

千问 · 2012-6-10 08:55:59

D“根据中华人民共和国宪法100条的规定，为了把游手好闲、违反法纪、不务正业的有劳动力的人，改造成为自食其力的新人；为了进一步维护公共秩序，有利于社会建设，对劳动教养问题，作如下决定：…… 当时《中华人民共和国宪法》第100条的内容是：'中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。'”...

千问 · 2012-6-10 08:55:59

http://baike.baidu.com/view/5088.htm...

千问 · 2012-6-10 08:55:59

你好，应选A.行政制裁。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。...

甲因故被劳动教养，这属于何种制裁方式？A.行政制裁 B.民事制裁 C.刑事制裁 D.违宪制裁

甲因故被劳动教养，这属于何种制裁方式？A.行政制裁　B.民事制裁　C.刑事制裁　D.违宪制裁