如何增强团队凝聚力及主人翁精神

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查看11 | 回复3 | 2012-6-11 16:41:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
如何增加团队凝聚力:
首先:你要让你的团队知道你们是在为什么而工作;要有一个明确的目标;
其次:你要让你的团队人员各自得到他们想要得到的东西;这是他们工作的动力;这听起来有点像是在利用;可是你想一下,如果,他们在你的团队中不能得到他们想要的东西,而在其他人那里,他们可以得到,他们会选择和你合作吗?
最后:有一个称职的领导者是关键;这不仅仅要看你的胸襟,还要看你的抱负;一个有胸襟、有抱负的领导者才能让人感觉跟着他有希望、有成就感、用我们这的话说,就是有奔头;领导者要肯放权,不要什么事都自己独揽,这样会让人觉得跟你合作没有用,他没有成就感,也没有满足他的虚荣心,人都是有虚荣心的。这还要自己做出合适的度,这都是要注意的,如果没有...
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千问 | 2012-6-11 16:41:18 | 显示全部楼层
团队凝聚力要靠组织目标、组织氛围、领导影响力和人际关系去粘合。
主人翁精神是组织赋予的。能参与经营管理、与企业利益共享才是真正的主人翁。
形式上、口号式的“主人翁”,不可能有“我们的”共识。...
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千问 | 2012-6-11 16:41:18 | 显示全部楼层
如何增加员工之间的凝聚力...
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