劳务派遣制员工的工资由谁支付

显示全部楼层 · 2019-3-6 16:38:21

由劳务派遣单位支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。实践中的操作是，用工单位将工资打到劳务派遣单位的账上，然后由劳务派遣单位发放给被派遣劳动者。扩展资料：劳务派遣用工会涉及三方，即劳务派遣公司、用工企业及劳动者。劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同后，被劳务派遣公司派遣到用工单位去上班，劳动合同的期限不能少于2年。...

千问 · 2019-3-6 16:38:21

由劳务派遣单位支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十条　
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。实践中的操作是，用工单位将工资打到劳务派遣单位的账上，然后由劳务派遣单位发放给...

千问 · 2019-3-6 16:38:21

一般是劳务派遣公司支付。...

千问 · 2019-3-6 16:38:21

1、派遣单位支付。2、仅供参考。...