按件计酬新劳动法有何调整

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查看11 | 回复2 | 2012-6-15 19:18:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动法第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。最低工资规定第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔...
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千问 | 2012-6-15 19:18:52 | 显示全部楼层
不合理,应该通过律师或者当地劳动部门来协调。...
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