没有合同,保底1600中途没辞职不干了,(干了32天)着钱该不该给!

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查看11 | 回复2 | 2012-1-11 09:10:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
没有辞职,公司可以认为你是旷工,基本上工资会被扣一部分。看看你工资里面的组成部分,要是包括全勤什么之类的就比较麻烦,还有就是这种事情找仲裁比较麻烦,但是可以以此来和你以前的公司谈。...
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千问 | 2012-1-11 09:10:15 | 显示全部楼层
去劳动仲裁告企业!这种情况一般企业败诉。但是你中途没辞职,看企业怎么个说法吧...
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