我在劳物公司手写了一份辞职书，他们也收下了，但是他们不签字，我让

显示全部楼层 · 2012-1-13 20:02:19

下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动...

千问 · 2012-1-13 20:02:19

在劳务派遣中，劳动者与劳务派遣公司存在劳动关系，与被派遣公司不存在劳动关系。在劳务派遣中，劳动者单方面解除劳动关系可以与劳务派遣公司协商也可以随时解除，所以你只要跟劳务公司辞了职，劳动关系就算是终止了，不需要他们同意或者签字，而你跟被派遣的公司，也就是第三方的用工关系也终止。接下来应该由劳务公司去跟第三方说明此事，而不需要你去说明，即使你去说明也只是去告知第...

千问 · 2012-1-13 20:02:19

当然是让原单位打印一份解聘证明了，里面写明哪天辞职、劳务合同自动解除，自解除日期始你不承担该公司任何责任，并加盖公章。自己留存了。...