富士康为什么有那么多人跳楼?

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查看11 | 回复4 | 2019-1-28 13:26:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我算富士康的资深员工了,富士康有游泳池,有网吧,什么都有,问题是:40多万人!!!!!!一个40W人的城市,网吧才1个,我从没去过,排队的人我也没数过,我区过很多厂区,与最底层的作业员有过很多交流,我的印象就是,在富士康,他们就是机器.每当人资的人带了几百号人进厂的时候,我都对身边的同事说,有在贩卖人口了.......在富士康,有做过机器手做工站的评估,为什么还有这么多人每天站立10多个小时?因为他们比机械手成本更低,说白了,人比机器贱............跳楼,是很多原因加总的结果,富士康肯定有很大一部分的原因.而防止一个人跳楼,只需要一个原因,只需要同事,主管,公司的多一点点的关心,一两句话的关怀,5分钟的谈心...可是富士康没有做到....
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千问 | 2019-1-28 13:26:53 | 显示全部楼层
我的新买3天自行车被盗,问保安,详细描述了我的自行车,接果他死口咬定说,晚上这里根本没有停放那样的车。我对我的锁很有信心,就到附近找,发现好多剪断的锁,就是没有发现我那把锁尸体。心想丢车的不只我一个,百度应该有什么线索。结果线索让我绝望了,九百多买点煲汤了,百度“(报料)富士康丢的自行车好多都是那些做安管的偷的”,这里面骂声一片。想去富士康员工关爱中心网...
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千问 | 2019-1-28 13:26:53 | 显示全部楼层
富士康给了很多年轻人(没技术、没学历)希望,但高强度的工作和苛刻的管理又把这唯一一线人生希望给破没了。建议去富士康打工的年轻人要有一个平常心和冷静客观的头脑。如果感觉不适合在这里做下去,就离开吧!~ 趁着年轻还有机会和希望!~人始终要向前看,天大地大,只要努力探索和寻找,总会找到一条适合自己的路。 这世界上不是离开了富士康就没出路了。...
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千问 | 2019-1-28 13:26:53 | 显示全部楼层
工资低,太累,保安暴力,管理叼爆了!!!!...
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