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我是在酒吧上班的，现在过年了要回家可是酒吧老板不放人，我该怎么办？去劳动监察投诉可以吗？

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1 | 2012-1-18 13:05:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

收到押金本身就是违反《劳动合同法》第9条规定的，可以按第84条规定办。下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果...

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