当月上班不满15天是否不算周末的工资？

显示全部楼层 · 2013-2-19 10:26:11

如果不算周末工资，那就得用月工资除以一个月的上班天数再乘以你上班的天数。不可能用月工资除以30天再乘以你的上班天数。跟实不实习没有关系。有的老板就是不想给钱才诸多借口，不用惯着他。如果他不给你工资你就给劳动仲裁打电话。...

千问 · 2013-2-19 10:26:11

1、双休日本身是不支付工资的，除非你加班。如果你4天周末都休息的话，按照标准应支付日工资标准200%的加班费。2、不知道你们双方是否签订劳动合同，对月工资标准是否有约定。没有的话，单位按照你实际工作天数支付工资是合法的3、正式员工和试用期工资都是双方约定的。4、未毕业的实习生，不属于劳动者，不受劳动合同法调整。...

千问 · 2013-2-19 10:26:11

是这样的，工资应该按（实际上班天数/该月工作日天数)*月工资月工作日天数双休的话一般按22.5天算...

千问 · 2013-2-19 10:26:11

比如：2012年12月。你上班了11天，你的工资是3500一个月。如果单位：3500/22*11=1749就对了。如果单位3500/31*11=1241 就不对这个 22 天指的是你们单位已经扣除了周末后的天数（法律好像是21.75天吧）...

千问 · 2013-2-19 10:26:11

说的简单一点，如果不算周末，那算你每天工资的时候也是要去掉周末的，是一样的，天数少了，每天的工资就多了，天数多了，每天的工资就少了。...