关于用人单位单方解除劳动合同的赔偿问题和加班费的计算问题！求帮助！

显示全部楼层 · 2013-2-22 09:52:45

加班费是要有充足的证据的，属于用人单位保管，职工举证有困难时，仲裁时会将举证责任落实给单位。如果单位提供出你未加班或者已经足额支付了你的加班费的证据，那么在你手头没有相反证据的情况下，会采信单位的主张。否则的话，应你的主张应该可以得到支持。...

千问 · 2013-2-22 09:52:45

考勤表公司负举证责任，你只需要简单证明自己加过班即可；比如：第六天打了一份有票据的送到事实劳动关系履行地的饭菜……仅供参考请找当地律师...

千问 · 2013-2-22 09:52:45

带上你与公司的劳动合同，你的身份证即可。劳动仲裁如果你不请律师的话，是不用花钱的...

千问 · 2013-2-22 09:52:45

到社会保障局投诉举报...

关于用人单位单方解除劳动合同的赔偿问题和加班费的计算问题！ 求帮助！