工人在深圳市被公司辞退，有那些经济赔偿呢

显示全部楼层 · 2013-2-26 13:07:43

首先，补偿金和赔偿金是两个概念，这两个你只能申诉一个。关于经济补偿金应该分为两批来计算，因为《劳动合同法》在2008年重新修订过。所以计算如下：1、2001年至2008年：根据（劳部发〔1994〕481号）《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你要算下你在这段时间实际工作的年数，是整7年，还是7年多，如果是超过七年的话，你应该是可以拿到8个月的补偿金；同时，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条用人单位解除劳动合同...

千问 · 2013-2-26 13:07:43

按照《劳动合同法》，公司应该给你12个月工资的经济补偿。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职...